宁夏11选5预测号码|青海11选5基本跨度
以客户为根本,以诚信为守则,想客户之所想
充分了解市场,为客户提供专业、简约、满意的广告设?#21697;?#21153;
咨询?#35748;擼?span class="top_tels">+0471-328 9269????+微博+招聘
幻灯9
实战服务
芈?#32447;?#39184;饮管理
庭华酒店
民众标识
金锤子
论坛
博物院
您当前的位置:主页 > 实战动态 > 品牌知识 >

品牌理念定位的检验标准

发布于:2016-04-18 15:16来源:nmgszd 作者:nmgszd 点击:


实战设计认为品牌理念定位的检验有以下几大标准

1、 形象方面的标准

(1) 要能反映出企业的性质

企业理念,首先要能反映出该企业是做什么的,是金融机构?是工业企业?是农业企业?还是商业企业等这样一些企业性质方面的形象。这也是一个最基本的检验标准。

(2) 要能反映出企业的能力

作为企业理念的设计,同时好要能反映出企业的能力,是一个技术发达、设备先进、经营有方的一流企业、一流商店、一流工厂,要能显出?#32422;?#30340;品位、格调;企业的业绩、规模;企业的成长力、安定性和开发的能力等这样一些综合性的机能。

(3)要能反映出企业的文化价值

所谓企业的文化价值,主要是指企业给人们的一种文化性的印象和感觉,是一个新兴的企?#30340;兀?#36824;是一个陈旧的老企业?是一个有亲近感的企?#30340;兀?#36824;是一个威严的官僚机构?是一个向上型的企?#30340;兀?#36824;是一个保守落后的企业等这样一些企业特性方面的文化性价值。
以上只是一种形象上的标准,一个好的企业理念定位,除了要具备以上的条件以外,还必须要具备机能方面的各种标准。

2、 功能标准

(1) 内部功能标准

A、 作为企业经营的指导思想。企业理念应该对企业的经营活动具有导向、指导作用。这种指导和导向作用,是企业确立经营宗旨、经营目标和各种规章制度的依据和理论基础。

B、 实现对企业员工行为的调节和规范。企业理念中本身就包含着行为规范、行为准则的内容,而规范和准则的具体形式就是企业制定的各项规章制度。企业理念在某种意义上讲更是一种企?#30340;?#37096;的精神蕴含,企业更主要的是依靠这种内在的自律力,对员工的行为加以调节和规范。

C、 对企业员工的凝聚性。由于企业理念识别对CIS中的各种活动有一定的?#25104;恪?#23548;向性,因此,在适宜的理念指导下的VI也可以表现出统一性。这种统一性,可使员工每时?#38752;?#24847;识到?#32422;?#36523;处一个整体之中,这就是企业理念所体现出来的凝聚作用。

(2) 外部功能标准

A、 使企业富有统一性。这种统一性就是指企?#30340;?#22806;、上下都保?#24535;?#33829;上的、姿态上的、形象上的一致、协调。

B、 展示易于识别的个性。企业理念包括着自身的独特性,而这种独特性又通过各?#36136;?#21035;手段加以强化,使其个性,独特性更成为在传播过程中易于识别的内容。
tag标签:
------分隔线----------------------------
------分隔线----------------------------
分享到:
回到顶部


呼和浩特-赛罕区金桥昭乌达路鸿都大厦5楼(凯元广场对面)
Saihan District Xinhua Street Wanda Plaza Phase B2-1-3001 - Hohhot
TEL:+0471-3289 269
Mobile:+15024903314 (张经理)
QQ:767673779
QQ:3089890144
邮箱:[email protected]

宁夏11选5预测号码